Uenigheter er normale i ethvert forhold. Når vi tilbringer mye tid med noen (ikke bare i kjærlighetsforhold, men også på jobb eller med venner) er det naturlig at vi ikke enig overhodet hele tiden. Dette skjer fordi hver person har en personlighetstype, ble opprettet på en bestemt måte og har forskjellig kultur og verdier fra andre.
Debatter - når de blir moderert - kan til og med være produktive, slik at ekteskap eller ekteskap forblir sunt, siden de er muligheter til å klargjøre punkter av tvang og å nå en avtale som er fordelaktig for begge sider.
Men når paret begynner å argumentere for mye og av grunner ikke alltid forsvarlig, har forholdet en stor sjanse for å lide slitasje med hver ny kamp. Av denne grunn er det best å unngå direkte konfrontasjoner, spesielt når du innser at en eller begge er hotheaded, nervøs eller opprørt.
Å vite hvordan du går av med en tangent, i dette tilfellet, er veien å bevare kvaliteten på forholdet ditt. Sjekk ut noen måter å komme vekk fra gjentatte kamper, og om du er fristet til å gjengisle.
Ikke rabatt den sinne som er akkumulert av andre problemer i partneren din
Enkelt slikt: Profesjonelt problem er et profesjonelt problem og må løses i arbeidsmiljøet ditt, med folk direkte relatert til det. Mange ganger er faktoren som utløser parrets kamp, ingenting å gjøre med forholdet, men som en annen er nervøs, slutter å diskutere partneren, som gjengjelder og deretter diskuterer diskusjonen.
Vær oppmerksom på ikke å være hard uten behov. Ingen i huset ditt er å skylde på ting som gikk galt på kontoret, så la problemene i arbeidsdagen din like utenfor husdøren. Det samme gjelder for alle problemer som ikke er knyttet til forholdet ditt.
Ta et dypt pust når noe misliker deg.
Forutsatt at personen som bringer problemer fra utsiden, ikke er, prøv ikke å godta provokasjonene eller reagere på uhøflige setninger med mer uhøflighet. Husk at, akkurat som deg, er din partner et menneske og kan ha hatt en veldig dårlig dag.
I stedet for å returnere en annen teaser, bare påpeke at hardheten til kommentaren eller holdningen misfornøyd deg, men ikke skyll i et glass vann. Det er ikke nødvendig å for eksempel starte en "DR" bare av denne grunn, for å signalisere din misnøye og endre emnet.
Hvis han kommenterer problemer på jobben, ikke vær irritert, gi sin mening på en forsiktig måte, og hvis du tror du kan gjøre det uten at dette påvirker forholdet, kan du også dele din profesjonelle angst.
Ikke hev din stemme
Du er ikke dyr, så skrikende høyere at han ikke skal gjøre noe. Kontroller deg selv, og hvis han er den første til å heve stemmen din, bland ham med et mildt, men fast "ikke behov for å rope."
Fortsett å snakke i en vanlig stemme, selv om han insisterer på å rope. Over tid vil han innse at denne strategien ikke skremmer deg eller får deg til å miste ditt sinn og vil prøve å kontrollere deg selv også.
I en diskusjon, la stolthet til side. Når de to kampene, er det ingen vinnere, bare stress og ofte den sorg som ligger etter. Svel stolthet og løp slagsmålene, ditt forhold må bare skaffe seg endringene.