Funnet du jobben du lette etter og inviterte til et intervju? Gratulerer! Men hva nå? Er du forberedt på å gjøre det bra på dette stadiet og få alle dine kvaliteter til intervjueren?

Vel, det er ikke bare trening, erfaring og læreplan som trengs for å vinne drømmejobben. Intervjuet er en av de viktigste og avgjørende øyeblikkene i utvelgelsesprosessen. Det er nødvendig at denne første kontakten mellom deg og den mulige arbeidsgiver skjer på en flytende måte, og at begge forstår hverandre godt.

Ifølge Paula Cualer, master coach, grunnlegger av Canvas Academy og forfatter av Canvas Coaching-metoden, kan et jobbintervju være skillelinjen mellom hvor du er og hvor du vil gå: "Det er dagen som kan være en av de den mest avgjørende delen av livet ditt, så ikke skimp på forberedelsen. Mange tar hensyn til bare "være deg selv" tips, men de glemmer alt annet. "

Paula understreker at det er viktig først og fremst å gjøre en selvvurdering: "På en skala fra 0 til 10, hvor mye er det verdt å bli godkjent i dette intervjuet? Hvor mye er det verdt for deg å nå dette målet? Tallet du besvarte, skal svare til din forpliktelse til det. Derfor, i forhold til forberedelsen. Hvis du svarte en karakter under 3, ikke gå til dette intervjuet, ikke kast bort tiden din eller intervjueren din tid.

Nå, la oss gjøre oss klar med disse dyrebare tipsene fra master trener Paula Quaiser:

1. Det første inntrykket er det som er

Gif: Play / Giphy

Husk at du konkurrerer med andre intervjuere. Så prøv å gjøre et godt førsteinntrykk: "Planlegg å ankomme til tide. Hils dine respondenter med et fast håndtrykk. Smilende. Husk å få øyekontakt (en person som snakker uten å se i øyet går usikkert). Vis interesse for bølgen og entusiasmen. Ikke lyve og snakk ikke dårlig om din siste jobb eller sjef. Hvis du er på sosiale medier, sørg for at rekruttereren allerede har kikket. Men vær ikke redd for å snakke om dine feil eller feil - du er ikke en robot. Og sist men ikke minst: slå av mobiltelefonen din! Unngå å lage gaffe på mobiltelefonen din i midten av intervjuet, "sier Paula.

2. Kjole på en nøytral måte. Gif: Reproduksjon / Giphy. Ideelt sett bør du være informert om selskapsregler. Hvert selskap har klærpolitikk, selv om det ikke formelt annonserer det. Hvis det for eksempel er en tradisjonell multinasjonal, blir det vanligvis bedt om en sosial skjorte eller lignende. Hvis selskapet er kult og uformelt, kan du slappe av litt mer. Uansett, kle deg selv etter ditt kompetanseområde og din personlighet.

Husk at dette ikke er den beste tiden å avsløre stilutvoller. Siden du ikke kjenner intervjueren din, er spill på nøytralt utseende en god forespørsel. Og dette gjelder sminke, nakke, parfyme, sko, hår og tilbehør. Verken 8 eller 80.

3. Forbered deg på forhånd

Gif: Reproduksjon / Giphy

Vær forberedt på ulike situasjoner. Det er intervjuer der dynamikk blir brukt. Andre er bare en prat. I andre vil intervjueren stille spørsmål uten hodepine. Så internett er din venn. Søk så mye du kan: mulige spørsmål, dynamikk, tester eller tips. Å lese denne saken er allerede et godt skritt, for eksempel.

4. Søk på firmaet

Gif: Reproduksjon / Giphy

Ifølge Paula er det svært viktig å undersøke selskapet og forstå hvem intervjueren din er. Så du viser interesse og får litt bagasje for intervjuetiden.

5. Tren hva du skal si

Gif: Spill / Giphy

Øv før intervjuet. Det kan være foran speilet eller med noen andre. Du må nok svare på spørsmål som "Fortell meg om deg selv."; "Hvorfor vil du jobbe i dette selskapet?"; "Hvorfor skal jeg ansette deg?" ... Vær forberedt og vet hvordan du kan selge fisken din. Men du trenger ikke å miste essensen din. Husk: Oppriktighet er alltid godt sett. Så gjør deg klar, men vær deg selv.

6. Fokus på holdning

Gif: Avspilling / Giphy

"Verbal kommunikasjon, det vil si de ordene vi snakker, utgjør bare 7% av vår totale kommunikasjonskapasitet. Derfor er oppmerksomheten til dine følelser, tone og stemme, de ansvarlige for 93% av meldingen du vil passere. " Smil, se på øynene, vær klar og vær oppmerksom på stemmen din. Å snakke for høyt gir et uhøflig inntrykk, å snakke for lavt gir inntrykk av syndighet. Krysset armene er tegn på at du er på defensiven og endre posisjoner hele tiden kan bety mye angst eller følelsesmessig ubalanse "

7. Master intervjuet Gif :. Avspilling / Giphy

Du vil sannsynligvis bli bedt om din tidligere erfaring. Men unngå negative emner. Vanligvis folk opprettholder kontinuiteten i en samtale etter kroken av det siste talt emnet. Så når du blir spurt om noe negativt eller ubehagelig, for eksempel hvorfor han fikk sparken forrige selskap, legge til et "men" etter responsen, etterfulgt av noe positivt. For eksempel, "Jeg ble sparket for å kutte kostnader, men ble nyter arbeider i sektoren X." eller "Jeg fikk sparken, men jeg lærte mye der." På denne måten vil intervjueren trolig fortsette samtalen ved å spørre hva disse læringene var. 8.

spørsmål Gif: Avspilling / Giphy

En respondent er verdsatt mer for sine spørsmål enn svar. Spørsmål viser at intervjuet er veldig interessert i jobben og i det selskapet. Vær imidlertid forsiktig så du ikke avbryter eller bestrider plass med intervjueren. Målet er å vise interesse, ikke arroganse.

9. Snakk om dine erfaringer Gif: Avspilling / Giphy

Det er alltid viktig å snakke om sine tidligere erfaringer, men med oppriktighet. Ikke prøv å imponere intervjueren med løgner og ikke gloat for mye fordi du kan se arrogant. "Det er en fantastisk metode for dette. Det kalles STAR. Husk situasjonene, oppgavene du måtte utføre, hvordan du kom til handling, det vil si om dine holdninger, og til slutt dine resultater. Bruk dette anagrammet til å bygge et grunnleggende veikart av dine tidligere erfaringer. Og, hvis du søker om ditt første intervju, snakk om små prestasjoner fra college, skole eller ditt liv. Vanligvis fungerer STAR-metoden, legger Paula Cualer til.

10. Opprettholde en profesjonell holdning

Gif: Reproduksjon / Giphy

Unngå å snakke om ditt personlige liv. La det gå ut av arbeidsmiljøet, ikke bland opp ting. Også unngå overindulgence med intervjueren selv om du kjenner ham eller henne. Dette inkluderer: kallenavn, komplimenter eller vitser.

Bare følg tipsene for å rive opp jobbintervjuet ditt. Lykke til! ;)